Skip to main content

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు...

నోటీస్‌బోర్డు
ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు

హెడ్‌ కానిస్టేబుల్‌ పోస్టులు
దిల్లీ పోలీస్‌ హెడ్‌ కానిస్టేబుల్‌ (మినిస్టీరియల్‌) పోస్టుల భర్తీకి దరఖాస్తులు కోరుతోంది.
* హెడ్‌ కానిస్టేబుల్‌ (మినిస్టీరియల్‌)
నోటీస్‌బోర్డు
మొత్తం ఖాళీలు: 554 (మేల్‌-372, ఫిమేల్‌-182)
అర్హత: ఇంటర్మీడియట్‌ ఉత్తీర్ణత, టైపింగ్‌ స్కిల్స్‌, నిర్దిష్ట శారీరక ప్రమాణాలు కలిగి ఉండాలి.
వయసు: 18-25 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.
ఎంపిక విధానం: కంప్యూటర్‌ బేస్డ్‌ టెస్ట్‌, ఫిజికల్‌ ఎండ్యూరెన్స్‌ టెస్ట్‌, టైపింగ్‌ టెస్ట్‌, కంప్యూటర్‌ టెస్ట్‌.
ఆన్‌లైన్‌ దరఖాస్తు ప్రక్రియ ప్రారంభం: అక్టోబరు 1 నుంచి 30 వరకు.
వెబ్‌సైట్‌: http://www.delhipolice.nic.in/

▪ఐఏసీఎస్‌, కోల్‌కతా

కోల్‌కతాలోని ఇండియన్‌ అసోసియేషన్‌ ఫర్‌ ద కల్టివేషన్‌ ఆఫ్‌ సైన్స్‌ (ఐఏసీఎస్‌) కింది పోస్టుల భర్తీకి దరఖాస్తులు కోరుతోంది.
మొత్తం ఖాళీలు: 94
నోటీస్‌బోర్డు
పోస్టులు: అసిస్టెంట్‌, అప్పర్‌ డివిజన్‌ క్లర్క్‌, టెక్నికల్‌ సూపరింటెండెంట్‌, జూనియర్‌ ఇంజినీర్‌, ఎంటీఎస్‌ (జనరల్‌, టెక్నికల్‌), తదితరాలు.
అర్హత: మెట్రిక్యులేషన్‌, ఐటీఐ, సంబంధిత సబ్జెక్టుల్లో డిప్లొమా, బ్యాచిలర్స్‌ డిగ్రీ,  మాస్టర్స్‌ డిగ్రీ ఉత్తీర్ణత, అనుభవం.
వయసు: 01.08.2019 నాటికి 18-27 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.
ఎంపిక విధానం: రాతపరీక్ష, స్కిల్‌/ ట్రేడ్‌ టెస్ట్‌, ఇంటర్వ్యూ ఆధారంగా.
దరఖాస్తు విధానం: ఈమెయిల్‌/ ఆఫ్‌లైన్‌ ద్వారా.
చివరితేది: అక్టోబరు 14.
వెబ్‌సైట్‌: http://iacs.res.in/

▪సౌత్‌ వెస్ట్రన్‌ రైల్వే

హుబ్లీ ప్రధాన కేంద్రంగా ఉన్న సౌత్‌ వెస్ట్రన్‌ రైల్వే స్పోర్ట్స్‌ కోటాలో కింది పోస్టుల భర్తీకి దరఖాస్తులు కోరుతోంది.
* గ్రూప్‌-సి పోస్టులు
మొత్తం ఖాళీలు: 21
నోటీస్‌బోర్డు
క్రీడలు: అథ్లెటిక్స్‌, బ్యాడ్మింటన్‌, బాడీ బిల్డింగ్‌, క్రికెట్‌, వెయిట్‌లిఫ్టింగ్‌, టేబుల్‌ టెన్నిస్‌, హాకీ.
అర్హత: ఇంటర్మీడియట్‌/ తత్సమాన ఉత్తీర్ణత, సంబంధిత క్రీడల్లో జాతీయ/అంతర్జాతీయ పోటీల్లో రాష్ట్రం/దేశం తరఫున ప్రాతినిధ్యం వహించి ఉండాలి.
వయసు: 18 -25 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.
ఎంపిక విధానం: ఫీల్డ్‌ ట్రయల్స్‌, క్రీడా ప్రతిభ, మెడికల్‌ టెస్ట్‌ ఆధారంగా.
దరఖాస్తు విధానం: ఆఫ్‌లైన్‌.
చివరితేది: అక్టోబరు 28
వెబ్‌సైట్‌: https:///swr.indianrailways.gov.in/

▪డీఎఫ్‌ఎస్‌, న్యూదిల్లీ

భారత ప్రభుత్వ హోం మంత్రిత్వ శాఖకు చెందిన న్యూదిల్లీలోని డైరెక్టరేట్‌ ఆఫ్‌ ఫోరెన్సిక్‌ సైన్స్‌ (డీఎఫ్‌ఎస్‌) సర్వీసెస్‌ ఒప్పంద ప్రాతిపదికన కింది పోస్టుల భర్తీకి దరఖాస్తులు కోరుతోంది.
* ఫోరెన్సిక్‌ కన్సల్టెంట్‌
నోటీస్‌బోర్డు
మొత్తం ఖాళీలు: 08
అర్హత: సంబంధిత సబ్జెక్టుల్లో గ్రాడ్యుయేషన్‌/ పోస్టు గ్రాడ్యుయేషన్‌ ఉత్తీర్ణత, అనుభవం.
ఎంపిక విధానం: షార్ట్‌లిస్టింగ్‌, పర్సనల్‌ ఇంటర్వ్యూ.
దరఖాస్తు విధానం: ఆఫ్‌లైన్‌.
చివరితేది: అక్టోబరు 31
వెబ్‌సైట్‌: http://dfs.nic.in/

▪హిందుస్థాన్‌ మెషిన్‌ టూల్స్‌

పింజోర్‌ (హరియాణా)లోని హిందుస్థాన్‌ మెషిన్‌ టూల్స్‌ (హెచ్‌ఎంటీ) లిమిటెడ్‌ సంస్థ ఒప్పంద ప్రాతిపదికన కింది పోస్టుల భర్తీకి దరఖాస్తులు కోరుతోంది. జూనియర్‌ అసోసియేట్‌ (టర్నర్‌-05, మెషినిస్ట్‌-05)
మొత్తం ఖాళీలు: 10
నోటీస్‌బోర్డు
అర్హత: సంబంధిత ట్రేడ్‌లో ఐటీఐ ఉత్తీర్ణత, అనుభవం.
వయసు: 18-30 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.
ఎంపిక విధానం: రాత పరీక్ష, స్కిల్‌ టెస్ట్‌ ఆధారంగా.
దరఖాస్తు విధానం: ఆఫ్‌లైన్‌.
చివరితేది: అక్టోబరు 15
వెబ్‌సైట్‌: http://www.hmtindia.com/

🏹లక్ష్య🇮🇳ఫౌండేషన్🤝

Comments

Popular posts

📚 TET పరీక్ష రాస్తున్న ఉపాధ్యాయ మిత్రులకు ✨ NORMALIZATION గురించి సులభమైన అవగాహన ✨

ఒకే TET పరీక్షను వేర్వేరు షిఫ్ట్‌లలో నిర్వహించినప్పుడు, అన్ని షిఫ్ట్‌ల ప్రశ్నపత్రాలు అచ్చం ఒకే కష్టతర స్థాయిలో ఉండకపోవచ్చు. ఒక షిఫ్ట్‌లో ప్రశ్నలు కాస్త కఠినంగా ఉండవచ్చు. మరో షిఫ్ట్‌లో ప్రశ్నలు మధ్యస్థంగా ఉండవచ్చు. ఇంకొక షిఫ్ట్‌లో ప్రశ్నలు కొంత సులభంగా ఉండవచ్చు. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో అభ్యర్థుల పనితీరును న్యాయంగా పోల్చడానికి కొన్ని పరీక్షల్లో గణాంక ఆధారిత NORMALIZATION విధానాన్ని ఉపయోగిస్తారు. 🔹 NORMALIZATION అంటే ఏమిటి? వేర్వేరు షిఫ్ట్‌లలో వచ్చిన మార్కులను, ఆయా షిఫ్ట్‌ల ప్రశ్నపత్రం స్థాయి మరియు అభ్యర్థుల పనితీరును పరిగణనలోకి తీసుకుని ఒక సాధారణ ప్రమాణానికి సర్దుబాటు చేసే ప్రక్రియను నార్మలైజేషన్ అంటారు. ఇందులో సాధారణంగా షిఫ్ట్ సగటు మార్కులు, Standard Deviation, అభ్యర్థి మార్కులు వంటి గణాంక అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు. 📌 ఒక సులభమైన ఊహాత్మక ఉదాహరణ: మూడు షిఫ్ట్‌లలో పరీక్ష జరిగిందని అనుకుందాం. 🔵 SHIFT–1 ప్రశ్నపత్రం కొంచెం కఠినంగా ఉంది. షిఫ్ట్ సగటు = 60 మార్కులు. అభ్యర్థి A = 75 మార్కులు. అంటే A తన షిఫ్ట్ సగటు కంటే 15 మార్కులు ఎక్కువ సాధించాడు. 🟢 SHIFT–2 ప్రశ్నపత్రం మధ్యస్థంగా ఉంది. షిఫ్...

నేటి ప్రధాన వార్తా పత్రికలు తెలుగు మరియు ఇంగ్లీష్

                             ఈనాడు ➪ 🅐🅟 & 🅣🅢 https://epaper.eenadu.net సాక్షి ➪ 🅐🅟 & 🅣🅢 http://epaper.sakshi.com ఆంధ్రప్రభ ➪ 🅐🅟 & 🅣🅢 https://epaper.prabhanews.com/ V6 వెలుగు➪ 🅣🅢 https://epaper.v6velugu.com 📰నవ తెలంగాణ ➪ 🅣🅢 http://epaper.navatelangana.com/ నమస్తే తెలంగాణ ➪ 🅣🅢 https://epaper.ntnews.com 📰మన తెలంగాణ ➪ 🅣🅢 https://epaper.manatelangana.news English Newspapers        ☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟ 👉🏻The Hindu📰 https://epaper.thehindu.com/reader Deccan Chronicle http://epaper.deccanchronicle.com/states.aspx Indian Express https://epapeHr.newindianexpress.com/t/3464 The Hans India https://epaper.thehansindia.com/ 🏹Lakshya🇮🇳Charitable📚Society🩺

TET అభ్యర్థులకు ఉపయోగకరమైన ఆన్‌లైన్ మాక్ టెస్ట్ ప్లాట్‌ఫామ్

TET పరీక్షకు సిద్ధమవుతున్న అభ్యర్థుల కోసం ఒక ప్రత్యేకమైన ఆన్‌లైన్ మాక్ టెస్ట్ ప్లాట్‌ఫామ్ అందుబాటులో ఉంది. ఈ ప్లాట్‌ఫామ్‌లో మీరు ఎన్ని సార్లైనా పరీక్ష రాయవచ్చు. ప్రతి ప్రయత్నంలో కొత్త ప్రశ్నాపత్రం రూపొందించబడటం దీని ప్రత్యేకత. ఈ మాక్ టెస్టులు విస్తృతమైన ప్రశ్నల బ్యాంక్ ఆధారంగా రూపొందించబడుతున్నందున, ప్రతి పరీక్షలో భిన్నమైన ప్రశ్నలు ఎదురవుతాయి. దీనివల్ల ఒకే రకమైన ప్రశ్నలు పదేపదే రావడం తగ్గి, అభ్యర్థులు వివిధ అంశాలపై మెరుగైన అవగాహన పెంపొందించుకోవచ్చు. ఈ ప్లాట్‌ఫామ్‌ను ఉపయోగించడం ద్వారా: • అపరిమిత సంఖ్యలో మాక్ టెస్టులు రాయవచ్చు. • ప్రతి ప్రయత్నంలో కొత్త ప్రశ్నాపత్రం లభిస్తుంది. • విభిన్న అంశాలపై ప్రాక్టీస్ చేసే అవకాశం ఉంటుంది. • పరీక్షా సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలు మెరుగుపడతాయి. • మీ బలాలు, బలహీనతలను గుర్తించి వాటిపై మరింత దృష్టి పెట్టవచ్చు. • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలకు అలవాటు పడేందుకు ఇది ఉపయోగపడుతుంది. • కంప్యూటర్ వినియోగంలో అనుభవం తక్కువగా ఉన్న అభ్యర్థులు కూడా ముందుగానే ప్రాక్టీస్ చేసి ఆత్మవిశ్వాసాన్ని పెంచుకోవచ్చు. నిరంతరంగా మాక్ టెస్టులు రాయడం ద్వారా పరీక్షా భయం తగ్గి, నిజమైన TET పరీక్షలో ...