Skip to main content

నేటి మోటివేషన్... సహజంగా మనం పట్టించుకోని సోషల్ రూల్స్




 1. ఒకరికి, రెండు సార్లకు మించి
     అదేపనిగా కాల్ చేయవద్దు. వారు
     సమాధానం ఇవ్వకపోతే, వారికి వేరే
     చాలా ముఖ్యమైన పని ఉందని
     అర్థం.

 2. అవతలి వ్యక్తి అడగక ముందే మీరు
     అరువు తీసుకున్న డబ్బును వారికి
     తిరిగి ఇవ్వండి. అది ఎంత చిన్న
     మొత్తమైనాసరే! అది మీ
     వ్యక్తిత్వాన్ని తెలియజేస్తుంది! 

 3. ఎవరైనా మీకోసం పార్టీ
     ఇస్తున్నప్పుడు మెనూ లో ఖరీదైన
     వంటలను ఎప్పుడూ మీరు ఆర్డర్
     చేయవద్దు. వీలైతే మీ కోసం వారినే
     ఆహారాన్ని ఎంపిక చేయమని వారిని
     అడగండి.

 4. "మీకు ఇంకా వివాహం కాలేదా?
      మీకు పిల్లలు లేరా? 
      ఎందుకు మీరు ఇల్లు కొనలేదు?"
      వంటి ఇబ్బందికరమైన ప్రశ్నలను
      ఎదుటివారిని అడగవద్దు. అవి,
      వారి సమస్యలు. మీవి కావు!

 5. మీ వెనుక ఉన్న వ్యక్తికి ఎల్లప్పుడూ
      మీరే తలుపు తెరిచి లోపలికి
      ఆహ్వానించండి. అమ్మాయి,
      అబ్బాయి, చిన్నా, పెద్దా ఎవరైనా
      సరే. ఒకరిక పట్ల మంచిగా
      ప్రవర్తించడం ద్వారా మీరు చిన్నగా
      మారరు.

 6. మీరు ఎవరితోనైనా వేళాకోళంగా
     మాట్లాడుతున్నప్పుడు దాన్ని వారు
     సరదాగా తీసుకోకపోతే వెంటనే
     దాన్ని ఆపివేయండి! మరలా
     చేయవద్దు.

 7. బహిరంగంగా ప్రశంసించండి,
      ప్రైవేటుగా విమర్శించండి.

 8. ఒకరి బరువు గురించి మీరు
     ఎప్పుడూ వ్యాఖ్యానించవద్దు.
     "మీరు అద్భుతంగా కనిపిస్తున్నారు"
      అని చెప్పండి. అప్పుడు బరువు
      తగ్గడం గురించి మాట్లాడా
      లనుకుంటే, వారే మాట్లాడుతారు. 

 9. ఎవరైనా వారి ఫోన్‌లో మీకు ఫోటో
     చూపించినప్పుడు, అదొక్కటే
     చూడండి. ఎడమ లేదా కుడి వైపుకు
      స్వైప్ చేయవద్దు. తర్వాత
      ఏముంటాయో మీకు తెలియదు
      కదా!

 10. మీరు ఒక సీ.ఈ.ఓ. తో ఎట్లా
       వ్యవహరిస్తారో అదే గౌరవంతో
       క్లీనర్‌తో కూడా వ్యవహరించండి.
       మీ క్రింది వారిని గౌరవంగా చూస్తే
       ప్రజలు ఖచ్చితంగా దాన్ని
       గమనిస్తారు.

 11. మిమ్మల్ని అడిగే వరకు ఎప్పుడూ
        సలహా ఇవ్వకండి.

 12. సంబంధంలేని వారికి మీ
        ప్రణాళికల గురించి చెప్పవద్దు. 

 13. ఒక స్నేహితుడు / సహోద్యోగి
       మీకు ఆహారాన్ని ఆఫర్
       చేసినప్పుడు మర్యాదగా 'నో'
       చెప్పండి. కానీ, రుచి లేదా వాసన
       చూసిన తర్వాత 'నో' చెప్పవద్దు.
       అట్లా చేస్తే మీరు వారిని
       అవమానించినట్లే! 

 14. మరో ముఖ్య విషయం! ఇతరుల
        విషయంలో అనవసరంగా జోక్యం
        చేసుకోకుండా, మీ పనేదో మీరు
        చూసుకోండి!! 

నోట్: మీకు నచ్చితే ఆచరించండి!

🏹లక్ష్య🇮🇳స్వచ్చంద📚సేవా🩺సంస్థ

Comments

Popular posts

Latest Job Notifications

🏹Lakshya🇮🇳Charitable📚Society🩺

​క్రీడా కోటా కింద అటవీశాఖలో 40 పోస్టుల భర్తీకి ప్రకటన

అటవీశాఖలోని వివిధ విభాగాల్లో 40 ఖాళీలను క్రీడా కోటా కింద భర్తీ చేయనున్నట్లు రాష్ట్ర క్రీడాప్రాధికార సంస్థ తెలిపింది. అర్హులైన క్రీడాకారులకు ఎలాంటి పరీక్ష లేకుండా క్రీడారంగంలో చూపిన ప్రతిభ ఆధారంగా పోస్టులు భర్తీ చేయనున్నట్లు వెల్లడించింది. ఈ నెల 18 నుంచి జూన్ 18వ తేదీ వరకు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలని శనివారం ఓ ప్రకటనలో కోరింది. మరిన్ని వివరాలకు http://sports.ap.gov.in వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించాలని సూచించింది. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా వివిధ జిల్లాల్లో 9 ఫారెస్టు సెక్షన్ ఆఫీసర్లు, 17 బీట్ ఆఫీసర్లు, 13 అసిస్టెంట్ బీట్ ఆఫీసర్లు, ఒక టెక్నికల్ అసిస్టెంట్ పోస్టును భర్తీ చేయనున్నట్లు తెలిపింది. 🏹Lakshya🇮🇳Charitable📚Society🩺

📢 AP Government Recruitment Notification దివ్యాంగుల కమిషనర్ పోస్టుకు దరఖాస్తుల ఆహ్వానం

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం మహిళలు, పిల్లలు, దివ్యాంగులు మరియు వృద్ధుల సంక్షేమ శాఖ ఆధ్వర్యంలో కీలక నియామక ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. రాష్ట్రంలో దివ్యాంగుల హక్కుల పరిరక్షణ, సంక్షేమ పథకాల అమలు మరియు సేవల పర్యవేక్షణ కోసం “State Commissioner for Persons with Disabilities” పోస్టును భర్తీ చేయనున్నట్లు ప్రకటించింది. ఈ పోస్టుకు అర్హతలు కలిగిన అభ్యర్థుల నుంచి ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు స్వీకరిస్తున్నారు. 🔹 పోస్టు పేరు State Commissioner for Persons with Disabilities (దివ్యాంగుల కమిషనర్) 🔹 శాఖ మహిళలు, పిల్లలు, దివ్యాంగులు మరియు వృద్ధుల సంక్షేమ శాఖ ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం 📅 దరఖాస్తుల చివరి తేదీ 15 జూన్ 2026 🌐 దరఖాస్తు విధానం అభ్యర్థులు కేవలం అధికారిక వెబ్‌సైట్ ద్వారా మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. అవసరమైన స్వీయ ధృవీకరించిన (Self-Attested) పత్రాలను అప్లోడ్ చేయడం తప్పనిసరి. 🔗 అధికారిక వెబ్‌సైట్: [ www.wcdsc.ap.gov.in ]( http://www.wcdsc.ap.gov.in ) ⚠️ ముఖ్య సూచనలు ▪️ ఆఫ్‌లైన్ దరఖాస్తులు స్వీకరించబడవు ▪️ అసంపూర్ణ దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడే అవకాశం ఉంది ▪️ Self-Attested పత్రాలు జత చేయని దరఖాస్తులు పరిగణనలోకి తీసు...